编号：教师劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：乙方：根据《中华人民共和因劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期一年一月日，本合同年月日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIB创业培训工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病数济费和医疗待遇按照因家有关规定执行。2六、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度：爱护甲方的财产，遵守职业道德：积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：3.被依法追究刑事责任的。第十五条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的：2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的：第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威助、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿3