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编号:劳动合同(固定期限)甲方:签订日期:年月用人单位(以下简称“甲方”)法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:邮政编码:电话:传真:劳动者(以下简称“乙方)”:出生日期:年月日口身份证/口护照/口其他有效证件名称:证件号码:户籍所在地及住址:(按身份证地址填写)户籍类型(口非农业口农业)邮政编码:所属街道办事处:在京居住地址(通讯地址):(按实际居住地填写)邮政编码:联系电话:(宅)手机:E-mail:2一、劳动合同的类型和期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年一月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。本合同期限届满时,甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订劳动合同。如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的,则本合同自动延续三年,双方无需另行再签订书面合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。具体工作内容见《岗位职责说明书》。第三条乙方的工作地点为甲方有权根据业务需要,安排乙方到指定地点出差,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准,符合甲方有关制度的规定和要求。按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方如因工作需要,可以安排乙方加班,乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。以上假期的享受、申请流程以及病、事假的适用方法,按照甲方的制定3