编号：公司客服劳动合同甲方：乙方：签订日期：年月日第1页甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）：住址：住所（地址）：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一合同期限双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起至年日止。2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务)完成时即行终止。二、工作内容和工作地点()乙方的岗位（工种）为电话客服，从事的工作内容为售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假(一标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过8小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。客服工作时间：白班：9：00一18：00。如果公司做活动，所有人员必须无条件配合公司一切安排。四、劳动报酬第2页(计时工资。乙方正常工作时间工资为底薪加提成，底薪提成。每月预留30%的提成，年底统一发放。中途辞职者视为自动放弃预留提成。甲方不再单独向乙方提供伙食及住宿，加班时间不提供伙食及住宿。甲方工资支付周期为每月1日至每月最后一日（工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。白甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护()甲方按因家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。仁甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。白甲方按照因家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。侧乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》等规定办理。六、劳动合同的变更(一任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(仁甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。七、劳动合同的解除和终止(一劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的：(2)乙方严重违反甲方规章制度的：(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的：第3页