编号：员工劳动合同甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）：(以下简称甲方)企业注册地址：单位住址：单位地址邮编：法定代表人（或负责人）：乙方（姓名）：(以下简称乙方)：性别：身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口口户口所在地：民族：通讯送达地址：邮政编码：联系电话：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和因劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从年月日起至年月日止，期限叁年。2.无固定期限：从年月日起。3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。乙方应在年月日到岗。若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗工作之日为合同起始时间。(二)试用期为个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。在合同期内（包括试用期)，乙方只要有下列情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用及履职条件：(1)提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明：(2)隐瞒病史(3)隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系：(4)不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上：(5)有任何严重（具体情形见公司规章制度或员工手册等）违反规章制度的行为：(6)患精神疾病或其他病症（包括新发病症和原有病症发作）：(7)非因工伤原因不能够正常出勤：(8)拒绝完成主管交办的其他工作。二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位工作，具体工作内容见《岗位说明书》。(二)职业危害性告知据甲方在签约之前的告知，乙方已知晓其从事的岗位属于有（轻微、轻、中、重度)职业危害性岗位。(三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的绩效考评。(四)乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。需要出差的时候，临时工作地点在国内或国外的其他城市。乙方如属于销售人员，其地点具有不固定性，为此双方约定：本合同前页甲方的单位地址为乙方的固定工作地点，乙方表示确认。(五)根据甲方的工作需要及乙方的技能、经验、工作业绩，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和/或工作地点。在原订合同基础上进行相应的变更说明。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过44小时）每周至少休息一日。