编号：母婴馆劳动合同劳动合同甲方（单位）母婴生活馆乙方（劳动者）姓名：性别：民族：文化程度：居民身份证号码：联系电话：家庭住址：为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。(二)试用期双方同意按以下试用期（试用期包含在劳动合同期内）1、试用期从自年月日起至年月日止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位。2、乙方应按照甲方对本岗位任务和要求，完成规定的当月指标。第三条专业知识培训3、甲方应根据需要对乙方进行必要的专业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方采取轮班制，上班时间为白班夜班白班交替，白班时间为早上9点至晚上9点，夜班时间为下午3点30至晚上9点。2、乙方如需在安排休息时间外休假，需提前至少一周告知甲方。3、乙方在工作时间请假，事假100元/天，病假50元/天。4、每天当班收银员账面金额与现金相差小于30，店里承担损失。如金额相差大于等于30元，由当班收银员承担60%损失其余店员承担40%损失。第六条劳动报酬1、甲方按照基本工资标准支付乙方工资报酬。具体标准工资为1800元/月+销售提成。乙方试用期工资为2300元/月。2.甲方每月20日支付乙方上月工资。如遇法定休假日或休息日，则顺延3、甲方安排乙方加班工作，应安排补休或支付加班工资。加班工资具体见工资表。第七条员工福利2、甲方根据具体情况，制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的：2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方机构调整、