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编号：传媒公司骋用合同甲方：乙方：签订日期：年月聘用合同聘用方：（以下简称甲方）法定代表人：受聘方：（以下简称乙方）甲方经讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的职务，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常市场销售、经营管理等统筹工作。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。一、聘用职务：甲方聘请乙方担任职务，在领导下，受其委托，负责甲方在天水分公司的市场销售、经营管理等工作，对负责并报告工作。二、聘用期限：自_年月一日起至_年_月_日止。聘用期_年。三、经营管理目标总体目标：每年度（连续12个月为一个核算年度）实现年度纯利润额度万元（累计计算）。四、乙方的报酬及福利(一)薪资待遇1、转正后每年按月发放，每月薪酬元：2、试用期月，按转正薪酬80%发放，每月薪酬元；3、如试用期间表现突出或业绩超额完成，将提前转正。4、所有项目按百分比提成，百分比按完成任务额分别为5%、7%、10%。5、如未完成基本项目最低标准，相对应提成递减百分比5%、7%、10%。。(二)福利1、休息休假：休假时间灵活掌握，根据工作内容随时调整。2、乙方有权以请事假方式参加继续教育或者专业知识培训，但须提前提前安排好工作，并向书面报告并获得同意，且甲方不承担任何费用。3、社会保险：由于协议约定年薪中包含了社保费用，故乙方自行办理社会保险。4、个人所得税：由乙方按照国家规定缴纳个人所得税。五、乙方工作经费1、业务营销费用：需提前和总公司沟通，每月底据实结算（需要提供餐饮、烟酒发票)，暂定总额不超过当月税后利润，超过部分由乙方承担。主要为相关人员奖励、关系维护等。
