我一个朋友在工地上被砸伤了，现在住院治疗，但公司只愿意赔一部分医药费，其他的都不管了。这种情况下，身体伤害的赔偿标准是怎么计算的？我们可以要求公司赔偿哪些费用？

在这种情况下，建议先和公司进行友好协商。工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等以及根据伤情的残疾补助金。具体金额可以根据当地的相关政策和标准进行计算。和公司沟通时，可以将这些可能的费用列举出来，强调合理合法的权利和解决的互利性，更容易达成共识。

对于工地事故，除了医药费，赔偿还包括误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等。尽量收集医院的治疗记录、费用单据和医生意见，作为证据支撑。优先考虑通过工伤认定流程，再与公司进行协商解决，这样快速且省事。如果协商不成，比较省钱的办法是申请劳动仲裁。

你朋友在工地受伤，属于工伤，可以要求公司赔偿多项费用。首先是医药费，其次可以要求误工费、护理费、住院伙食补助费等。此外，还包括营养费、交通费等合理支出。除了这些经济损失，必要时也可以主张精神损害赔偿。赔偿标准会根据具体伤情、当地经济水平等因素决定。建议收集好相关证据，例如医院诊断证明、费用清单等，以支撑索赔要求。这过程中需注意公司可能的抗辩，以便更好保护自己的权益。

你朋友在工地上受伤，必须动用法律武器。工伤索赔中，除了医药费，还有误工费、护理费、营养费、住院伙食补助等多个项目，公司如果不全额赔偿，你们可以起诉要求公司按劳动法和工伤保险条例全额赔偿。同时，考虑向劳动监察部门举报，增加压力让公司尽快解决问题。这样才能真正维护你朋友的合法权益。

这种情况下，可以从以下几个方面考虑赔偿问题。首先，工地工伤可以申请工伤保险，根据工伤保险条例，公司需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。此外，还有一些新兴的解决方案，比如通过工会组织调解，利用工伤保险政策中未被充分利用的项目，加速获得合理补偿。这样不仅可以减少诉讼成本，还能更快得到医疗赔偿和生活保障。

在这种情况下，建议先和公司进行友好协商。工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等以及根据伤情的残疾补助金。具体金额可以根据当地的相关政策和标准进行计算。和公司沟通时，可以将这些可能的费用列举出来，强调合理合法的权利和解决的互利性，更容易达成共识。

对于工地事故，除了医药费，赔偿还包括误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等。尽量收集医院的治疗记录、费用单据和医生意见，作为证据支撑。优先考虑通过工伤认定流程，再与公司进行协商解决，这样快速且省事。如果协商不成，比较省钱的办法是申请劳动仲裁。

你朋友在工地受伤，属于工伤，可以要求公司赔偿多项费用。首先是医药费，其次可以要求误工费、护理费、住院伙食补助费等。此外，还包括营养费、交通费等合理支出。除了这些经济损失，必要时也可以主张精神损害赔偿。赔偿标准会根据具体伤情、当地经济水平等因素决定。建议收集好相关证据，例如医院诊断证明、费用清单等，以支撑索赔要求。这过程中需注意公司可能的抗辩，以便更好保护自己的权益。

你朋友在工地上受伤，必须动用法律武器。工伤索赔中，除了医药费，还有误工费、护理费、营养费、住院伙食补助等多个项目，公司如果不全额赔偿，你们可以起诉要求公司按劳动法和工伤保险条例全额赔偿。同时，考虑向劳动监察部门举报，增加压力让公司尽快解决问题。这样才能真正维护你朋友的合法权益。

这种情况下，可以从以下几个方面考虑赔偿问题。首先，工地工伤可以申请工伤保险，根据工伤保险条例，公司需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。此外，还有一些新兴的解决方案，比如通过工会组织调解，利用工伤保险政策中未被充分利用的项目，加速获得合理补偿。这样不仅可以减少诉讼成本，还能更快得到医疗赔偿和生活保障。