我一个工友在厂里工作时受了伤，可公司却拒绝认定为工伤，说是“自己不小心造成的”。他去申请工伤认定，但被驳回了。他现在特别无助，不知道接下来该怎么办。这种情况下，工伤认定失败了还有没有其他办法维权？

工伤认定失败后可以考虑申请复议或者提起行政诉讼。首先要仔细审查驳回的原因，看是否有证据不足或申请材料不全的情况。如果存在问题，可以补充相关证明再申请复议。同时，要保留工作时受伤的证据，比如工友证言、工作记录等，增强认定依据。如果对复议结果不满意，还可向法院提起行政诉讼，争取权益。建议尽早行动，避免超过规定期限。

工伤认定被驳回也不是没办法，可以考虑申请行政复议，要求重新审查认定结果。行政复议一般是针对工伤认定部门的决定，成本低、效率高。如果复议结果还是不满意，还可以进一步向法院提起行政诉讼。关键是保留好现场照片、工友证言、医院诊断等证据，尽可能证明是在工作中受伤的，这样翻盘的机会更大。千万别放弃，这种事情越早行动越好。

可以尝试申请行政复议或提起行政诉讼，这是对工伤认定结果不服时的常见救济方式。另外，可以收集更多证明工伤事实的证据，比如监控录像、现场证人证言等，再次强化因果关系。根据《工伤保险条例》第五条规定，不一定公司说“不是工伤”就算，还得看事实和法律。如果复议和诉讼都耗时，可根据劳动合同法向公司要求直接赔偿，先解决燃眉之急。

工伤认定被驳回后，也不是没有办法。可以先仔细检查驳回的原因，是不是申请材料、证据不充分，或者是否有提交时限的问题。如果确定公司责任明显，可以尝试通过行政复议或行政诉讼来推翻认定结果。在此之前，建议他尽量保留与事故相关的证据，比如出勤记录、工伤发生时的照片、目击者证言等。这些都可能成为后续维权的重要保障，千万别轻易放弃。

工伤认定失败别慌，可以依法申请行政复议或者向法院提起行政诉讼，继续争取认定权利。同时，建议收集更多证据，比如事故经过、医疗记录、现场证明等，增强说服力。另外，直接向劳动监察部门举报公司逃避责任的行为，借助法律压力维护正当权益。另外，有必要通过媒体或网络曝光，争取更广泛关注和支持，让对方感受到震慑力。

工伤认定失败后可以考虑申请复议或者提起行政诉讼。首先要仔细审查驳回的原因，看是否有证据不足或申请材料不全的情况。如果存在问题，可以补充相关证明再申请复议。同时，要保留工作时受伤的证据，比如工友证言、工作记录等，增强认定依据。如果对复议结果不满意，还可向法院提起行政诉讼，争取权益。建议尽早行动，避免超过规定期限。

工伤认定被驳回也不是没办法，可以考虑申请行政复议，要求重新审查认定结果。行政复议一般是针对工伤认定部门的决定，成本低、效率高。如果复议结果还是不满意，还可以进一步向法院提起行政诉讼。关键是保留好现场照片、工友证言、医院诊断等证据，尽可能证明是在工作中受伤的，这样翻盘的机会更大。千万别放弃，这种事情越早行动越好。

可以尝试申请行政复议或提起行政诉讼，这是对工伤认定结果不服时的常见救济方式。另外，可以收集更多证明工伤事实的证据，比如监控录像、现场证人证言等，再次强化因果关系。根据《工伤保险条例》第五条规定，不一定公司说“不是工伤”就算，还得看事实和法律。如果复议和诉讼都耗时，可根据劳动合同法向公司要求直接赔偿，先解决燃眉之急。

工伤认定被驳回后，也不是没有办法。可以先仔细检查驳回的原因，是不是申请材料、证据不充分，或者是否有提交时限的问题。如果确定公司责任明显，可以尝试通过行政复议或行政诉讼来推翻认定结果。在此之前，建议他尽量保留与事故相关的证据，比如出勤记录、工伤发生时的照片、目击者证言等。这些都可能成为后续维权的重要保障，千万别轻易放弃。

工伤认定失败别慌，可以依法申请行政复议或者向法院提起行政诉讼，继续争取认定权利。同时，建议收集更多证据，比如事故经过、医疗记录、现场证明等，增强说服力。另外，直接向劳动监察部门举报公司逃避责任的行为，借助法律压力维护正当权益。另外，有必要通过媒体或网络曝光，争取更广泛关注和支持，让对方感受到震慑力。