我在公司做了两年的临时工，最近公司提出要和我签一份长期劳动合同。我很开心，但也有点担心，签了长期合同后，我的工作权益会有哪些变化？比如社保、福利待遇或者加班费，是不是都会有所提高？如果公司在合同期内无故解雇我，我能不能申请赔偿？

签署长期劳动合同后，您的权益确实会有所变化。一般来说，长期合同会让您享受更多的社保福利，比如公司应该为您缴纳社会保险，医疗、失业等保障会更全面。待遇方面，长期员工通常还会有更好的加班费政策。不过，具体还得看合同条款。

如果公司在合同期内无故解雇您，通常是可以申请赔偿的，这在劳动法中是有明确规定的。建议仔细阅读合同，确保您的权益明确。这样，您就能更安心地工作。

签署长期劳动合同后，你的权益会有显著变化。首先，社保待遇通常会更好，公司需要为你缴纳五险一金，保障你的基本福利。此外，长期合同通常意味着更稳定的福利，包括年假、病假等津贴，甚至可能享受更多的企业福利。至于加班费，新合同中应明确规定，加班是需要额外支付的。

如果公司在合同期内无故解雇你，你是可以要求赔偿的。根据新劳动合同法，解除劳动合同需要合法理由，违约方需要承担相应的赔偿责任。建议你查看合同条款，确保所有权益都被清楚列出，这样更有保障。

签署长期劳动合同后，你的权益会有明显提升。首先，社保问题，长期合同一般会保障你的社保权益，包括养老、医疗等福利。其次，福利待遇和工资标准通常也会相应提高。此外，加班费的支付也会更加规范，按照法律规定计算。如果公司在合同期内无故解雇你，你完全有权申请赔偿，法律会对这种侵权行为进行严厉追责。强烈建议你认真审阅合同条款，确保自身权益不受损。

签署长期劳动合同后，您的工作权益会有明显提升。首先，社保待遇通常会得到保障并按规定为您缴纳，这对未来的医疗和养老都是有利的。其次，福利待遇可能也会有所增加，比如年假、津贴等，具体要看公司政策。加班费方面，长期合同规定了加班的工资标准，您有权按照相关规定获得加班报酬。至于无故解雇，如果公司在合同期内解除合同，您可以申请赔偿，具体金额可以根据劳动合同和相关法律来计算。建议您和公司协商明确这些权益，达成共识。

签署长期合同后，您的工作权益确实可能会有变化。首先，长期合同一般意味着更稳定的工作关系，这通常会伴随更全面的社保保障，比如单位可能会为您缴纳养老、医疗等社保；其次，福利待遇和加班费的标准也可能会有提高，这通常取决于公司政策和合同约定。

关于无故解雇的情况，如果公司在合同期内结束您的劳动关系，通常您可以申请赔偿。但需要注意，具体赔偿标准要依据合同条款以及当地法律规定。建议您在签约前认真阅读合同内容，确保自己权益受到保护。

签署长期劳动合同后，您的权益确实会有所变化。一般来说，长期合同会让您享受更多的社保福利，比如公司应该为您缴纳社会保险，医疗、失业等保障会更全面。待遇方面，长期员工通常还会有更好的加班费政策。不过，具体还得看合同条款。

如果公司在合同期内无故解雇您，通常是可以申请赔偿的，这在劳动法中是有明确规定的。建议仔细阅读合同，确保您的权益明确。这样，您就能更安心地工作。

签署长期劳动合同后，你的权益会有显著变化。首先，社保待遇通常会更好，公司需要为你缴纳五险一金，保障你的基本福利。此外，长期合同通常意味着更稳定的福利，包括年假、病假等津贴，甚至可能享受更多的企业福利。至于加班费，新合同中应明确规定，加班是需要额外支付的。

如果公司在合同期内无故解雇你，你是可以要求赔偿的。根据新劳动合同法，解除劳动合同需要合法理由，违约方需要承担相应的赔偿责任。建议你查看合同条款，确保所有权益都被清楚列出，这样更有保障。

签署长期劳动合同后，你的权益会有明显提升。首先，社保问题，长期合同一般会保障你的社保权益，包括养老、医疗等福利。其次，福利待遇和工资标准通常也会相应提高。此外，加班费的支付也会更加规范，按照法律规定计算。如果公司在合同期内无故解雇你，你完全有权申请赔偿，法律会对这种侵权行为进行严厉追责。强烈建议你认真审阅合同条款，确保自身权益不受损。

签署长期劳动合同后，您的工作权益会有明显提升。首先，社保待遇通常会得到保障并按规定为您缴纳，这对未来的医疗和养老都是有利的。其次，福利待遇可能也会有所增加，比如年假、津贴等，具体要看公司政策。加班费方面，长期合同规定了加班的工资标准，您有权按照相关规定获得加班报酬。至于无故解雇，如果公司在合同期内解除合同，您可以申请赔偿，具体金额可以根据劳动合同和相关法律来计算。建议您和公司协商明确这些权益，达成共识。

签署长期合同后，您的工作权益确实可能会有变化。首先，长期合同一般意味着更稳定的工作关系，这通常会伴随更全面的社保保障，比如单位可能会为您缴纳养老、医疗等社保；其次，福利待遇和加班费的标准也可能会有提高，这通常取决于公司政策和合同约定。

关于无故解雇的情况，如果公司在合同期内结束您的劳动关系，通常您可以申请赔偿。但需要注意，具体赔偿标准要依据合同条款以及当地法律规定。建议您在签约前认真阅读合同内容，确保自己权益受到保护。